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          學校召開特聘教授年度考核會議

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          12月30日上午,我校2015年特聘教授年度考核會議在蓮花街校區辦公樓A515會議室召開,常務副校長趙豫林、副校長卞科、陳復生出席會議,目前在崗的省級、校級特聘教授、相關職能部門負責同志、特聘教授所在學院主要負責同志和特聘教授科研助手參加會議。

          趙豫林首先代表學校對各位特聘教授表示歡迎,通報瞭我校“2529人才建設工程”有關進展特別是第一層次領軍人才建設的有關進展,宣讀瞭特聘教授考核委員會委員名單,簡要介紹瞭特聘教授考核的相關政策和背景,明確瞭考核工作程序和工作要求。

          會上,特聘教授所在學院從支持措施、服務及管理等方面匯報瞭學院履行特聘教授合同情況。各位省級、校級特聘教授從教學、科研、學科建設、人才培養、社會服務等方面匯報瞭年度工作進展情況,對存在的問題以及下一階段工作計劃做瞭翔實說明。最後,考核專傢組對特聘教授工作任務完成情況、取得的重要成果等方面進行集中認真評議,並與特聘教授進行深入交流。

          卞科、陳復生對各位特聘教授的匯報進行瞭點評並提出瞭建議。卞科對特聘教授的辛勤付出表示贊賞,同時希望各位教授在今後的工作中進一步加強團隊建設,發揮帶頭作用,集中優勢,突出特色。陳復生希望特聘教授在接下來的工作中進一步創新思想,引領團隊在相關學科領域提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想,提升國內外的學術影響力和競爭力。特聘教授一致表示,在今後的工作中,將繼續認真履行職責,克難求進,與科研團隊加強交流,共同努力,為推進我校學科建設、人才培養、科學研究工作貢獻自己的力量。

          考核評議結束後,趙豫林作瞭總結講話。他充分肯定瞭各位特聘教授一年以來在教學科研、人才隊伍培養、學科建設等方面做出的突出貢獻。他指出,這次會議為特聘教授和相關學院、職能部門提供一個相互交流的平臺,明確瞭下一步工作的重點,為明年教育廳中期考核打下瞭良好的基礎,對紮實推進特聘教授工作和高層次人才隊伍建設具有重要意義。他表示學校今後將盡最大可能一如既往地為特聘教授提供支持,希望各學院和有關部門要在工作生活等各個方面提供更高質量的服務,使特聘教授取得更豐碩的學術成果,帶動我校師資隊伍總體水平的提升,為創建高水平大學提供堅強的人才支撐。(人事處 胡艷)




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